Mijn eerste e-learning maakte ik over de invoering van de euro (zie tekening).
Daarna was e-learning en blended training jaren lang mijn vak.
Ik werkte als ontwikkelaar, projectleider en commercieel directeur. Dat ging best lekker, vond ikzelf.
Binnen 3,5 jaar bracht ik een bedrijf in België van 0 naar 7 cijfers, samen met geweldige collega's.
Totdat het ging knagen.
Het doel van mijn programma’s was om gedrag te veranderen , maar dat gebeurde onvoldoende.
En ik had genoeg awards gewonnen om te weten dat het niet aan de vorm of de inhoud lag.
Wat werkt dan wel?
Ik vertrok uit België en ging op zoek naar de heilige graal van gedragsverandering.
Ik volgde opleidingen, verslond boeken, sprak experts
en probeerde ideeën op mezelf uit: I ate my own dogfood.
Er moest toch meer mogelijk zijn?
En wat bleek?
De heilige graal is niet zo magisch.
Er is geen geheim recept.
Wel is er een proces om tot antwoorden te komen.
Dat gaat verder dan e-learning en training.
Beyond Learning.
Processen doorlopen en transformeren is my middle name.
Ik deed mavo, mbo, hbo en slaagde toen cum laude voor onderwijskunde. Daarvoor heb ik mezelf elke keer opnieuw moeten uitvinden. Ik ben ervaringsdeskundig in vallen en opstaan. Ik weet wat veranderen is, geloof me.
Nu doe ik niets liever dan mensen helpen om hun doelen te vertalen naar concreet gedrag dat blijft.
In mijn blog deel ik mijn ontdekkingen.
Op deze manier blijf je op de hoogte.
Als je wilt, dan sparren we meteen even over jouw uitdagingen.
Lerna.org © 2023 by Christa van der Toorn is licensed under CC BY-NC-ND 4.0